中国有多少家快递公司上市？

一、中国有多少家快递公司上市？

目前共有8家快递企业成功上市，并形成3家年业务量超100亿件、收入规模超1000亿元的品牌快递集团，除位于A股的顺丰股份、申通快递、圆通速递、韵达股份、德邦股份外，还有港股的京东物流和中通快递-SW，以及位于美股的百世。

8月底，伴随顺丰、京东物流、“四通一达”纷纷发布财报，加盟制快递公司齐涨派费成为社会热议话题。南都记者日前梳理8家上市快递企业上半年业绩发现，截至二季度末，顺丰+“四通一达”市场份额已超八成，头部品牌间增速继续分化。

值得注意的是，上半年，各大快递公司的营收普涨，但受行业“价格战”影响，净利润普遍下降，一半企业出现了亏损，“增收不增利”的状态持续。不过，单票价格逐渐从去年同期的两位数降幅减缓至个位数，反映出在监管层介入下，“价格战”趋缓的态势。从股价层面看，除了京东物流5月上市，其他7家快递公司股价均低于年初水平，受业绩影响，顺丰、申通、百世市值相较年初下降了三到四成。

二、北京我爱我家业绩提成现在是多少啊

例一：某经纪人单月总业绩为35000元，全部为买卖业务贡献：

① 5000元适用提成比率4％：

提成额= 5000元×4％= 200元

② 5000～15000元部分适用提成比率10％

提成额=(15000-5000)×10%=1000元

③ 15000-30000元部分适用提成比率20%

提成额=(30000-15000)×20%=3000元

④ 30000-60000元部分适用提成比率25%

提成额=(35000-30000)×25%=1250元

提成总额=200元+1000元+3000元+1250元=5450元

例二：某经纪人单月总业绩为12000元，全部为租赁和房管业务贡献：

① 5000元适用提成比率4％：

提成额= 5000元×4％= 200元

②5000～12000元部分适用提成比率10％

提成额=(12000-5000)×10%=700元

小计200元＋700元＝900元

经纪人完成的租赁业绩按以下比例再加奖励一次：

①4000元适用提成比率3％：

提成额= 4000元×3％= 120元

②4000～10000元部分适用提成比率5％

提成额=(10000-4000)×5%= 300元

③10000-12000元部分适用提成比率10%

提成额=(12000-10000)×10%= 200元

小计=120元+300元+200元=620元

两次提成总额为900元+620元=1520元

例三：某经纪人单月总业绩为35000元，其中租赁业绩15000元，买卖业绩20000元：

租赁买卖业绩总金额为35000元的提成计算：

① 5000元适用提成比率4％：

提成额= 5000元×4％= 200元

② 5000～15000元部分适用提成比率10％

提成额=(15000-5000)×10%=1000元

③ 15000-30000元部分适用提成比率20%

提成额=(30000-15000)×20%=3000元

④ 30000-60000元部分适用提成比率25%

提成额=(35000-30000)×25%=1250元

小计=200元+1000元+3000元+1250元=5450元

租赁业绩再提成一次：

①4000元适用提成比率3％：

提成额= 4000元×3％= 120元

②4000～10000元部分适用提成比率5％

提成额=(10000-4000)×5%= 300元

③10000-15000元部分适用提成比率10%

提成额=(15000-10000)×10%= 500元

小计=120元+300元+500元=920元

则该经纪人单月租赁和买卖总提成金额为：5450元+920元=6370元

三、我爱我家房产业绩是如何计算的？加入卖出一套100万的房子，那业绩是多少呢

大概 差不多 也许 很可能10000多吧 因为我们公司是这么多的

四、我爱我家房地产

股东背景强大，是由国内著名的房地产营销代理、投资顾问和资产管理集团—伟业顾问，在房地产、金融以及传媒领域业绩显著的著名资源整合企业—太合控股两家著名企业联合投资，从事房地产经纪和相关服务的大型企业。我爱我家形成了一个以跨区域全国连锁为基础，三网（店面、互联网、呼叫中心）合一，含括租售贷一体服务的全新中介模式，发展成为一个拥有八个城市分公司、800多家连锁店面、20000多名员工的全国知名的大型品牌中介企业。成为行业发展的领跑者。

我爱我家成立以来，一直秉承“尊重员工价值”、“打造卓越服务”、“倡导合作精神”、“坚持创新发展”、“追求合理利润”的经营理念，使得企业的经济效益、员工满意度和社会美誉度得到同步提升。2007年以来，我爱我家更明确地提出“爱”“家”“赢”的企业核心价值观, 公司为员工建设最好的服务平台和最好的成长环境，员工为客户提供永远领先于对手的服务,从而使客户选择和忠诚于我爱我家,最终以爱的服务理念、家的文化氛围、赢的品牌精神来实现价值的传递和互动，实现公司与员工、客户的“爱家”、“共赢”。公司为员工更提供了具有竞争性的薪酬体系、完善的福利计划、系统的培训和晋升机制。如果您有强烈的工作热忱和责任心，勇于创新，那就与我们一起开创我爱我家美好的明天，欢迎应届毕业生加盟！

我们为您提供：

1、运营岗位按居住地址或就近分配上班地点；

2、薪资：运营岗位：具有行业竞争的无责任底薪（2000-4500）+高额提成（高达45%）；

职能岗位：岗位工资+季度奖金（全年14-16薪）+每年调薪、晋升机会

福利：社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、每年一次健康体检、爱家基金、免费岗前培训；

3、公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，优秀外地员工北京工作居住证的办理；

4、不同职级成熟完善的培训体系；

5、“爱的理念，家的文化，赢的精神”良好工作氛围，定期精彩纷呈的员工文体活动，丰厚的精鹰奖励机制；

6、各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等；