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非货币性职工福利属于哪种现金流?

192 2023-12-22 07:37 admin

一、非货币性职工福利属于哪种现金流?

非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬,主要包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。

为了反映非货币性福利的支付与分配情况,应在”应付职工薪酬“科目下设置”非货币性福利“明细科目。

二、什么是货币性与非货币性项目法?

货币性项目指的是的货币性资产,是指持有的货币资金和将以固定或可确定的金额收取的资产,包括现金、银行存款、应收账款和应收票据以及持有至到期等项目。

非货币性项目指的是非货币性资产,是指货币性资产以外的资产。资产负债表列示的项目中属于非货币性资产的项目通常有:存货(原材料、包装物、低值易耗品、库存商品、委托加工物资、委托代销商品等)、长期股权、性房地产、固定资产、在建工程、工程物资、无形资产等。

货币性项目有别于非货币性项目的最基本特征是,其在将来为带来的经济利益,即货币金额是否是固定的或可确定的,如果是固定的或可确定的那就是货币性项目,否则就是非货币性项目。

三、公积金是属于非货币性薪酬吗?

是的

是的。对单位为签订劳动合同的人员缴纳的住房公积金,会计核算是应付职工薪酬下的应付短期职工薪酬下应付住房公积金,即单位为人缴纳的住房公积金是单位的用工成本的组成部分之一。

  属于职工薪酬,根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》,职工薪酬包括:

  (1)职工工资、奖金、津贴和补贴;

  (2)职工福利费;

  (3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

  (4)住房公积金;

  (5)工会经费和职工教育经费;

  (6)非货币性福利;

  (7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

  (8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

四、请问,如何区分应付职工薪酬中的职工福利和非货币福利?谢谢?

职工福利,是指在企业所得税前允许列支并扣除的工资额度 ,按照这个额度的14%,提取的一项专用基金,提取时,列入“管理费用”。

注:外商投资企业按有关规定不预提。职工福利费,主要用于按规定缴纳职工基本医疗保险费、职工探亲假路费、生活补助费、医疗补助费、独生子女费、托儿所补贴。上下班交通费补贴等。上面这些项目,其中有许多已经不适应现在的企业制度了,因为企业单位的好多福利设施已经不存在了。非货币性福利,包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。

五、发生外币交易时,货币性项目和非货币性项目的处理原则有何异同?

货币性项目是指企业持有的货币和将以固定或可确定的金额收取的资产或者偿付的负债。例如:现金、银行存款、应收账款、其他应收款、长期应收款、应付账款、其他应付款、短期借款、长期借款、长期债券等等。

非货币性项目是指货币性项目以外的项目。例如,存货、固定资产、无形资产等。

货币性项目和非货币性项目的外币交易处理和期末调整的区别如下:

1.货币性项目:期末需要将所有外币货币性项目的外币余额,按照期末即期汇率折算为记账本位币金额,并与原记账本位币金额相比较,其差额计入“财务费用—汇兑差额”等科目;

2.非货币性项目:需要按计量原则进行区分

(1).以历史成本计量的外币非货币性项目,仍采用交易发生日的即期汇率折算,不该表其原记账本位币金额(不产生汇兑损益)。

(2).对于以成本与可变现净值较低者计量的存货,如果其可变现净值以外币确定,则在确定存货的期末价值时,应先将可变现净值折算为记账本位币金额,再与以记账本位币反映的存货成本进行比较(差额反映到资产减值损失中)。

(3).以公允价值计量的外币非货币性项目,如交易性金融资产(股票、基金等),采用公允价值确定日期的即期汇率折算,折算后的记账本位币金额与原记账本位币金额的差额,作为公允价值变动损益,计入当期损益。

六、请问下个人福利,集体福利和非货币性福利,具体都指啥,有啥关系呢?

个人福利是指企业根据自身的发展需要和员工的需要选择提供的福利项目。它主要是由员工福利基金开支、以货币形式直接支付给员工的福利补贴,是员工福利的非主要形式;

集体福利是指社会主义企业和事业单位为满足和提高大多数劳动者的物质和文化生活所举办的各项福利事业的总称。集体福利的主要内容包括为解决职工的文化娱乐生活而建立的各种福利设施,如俱乐部、电影院等; 为满足职工的基本生活需要、减轻职工的家务劳动而举办的各种福利设施,如职工食堂、疗养院、养老院、托儿所等;为解决职工生活困难而建立的、由个人享用的生活困难补助制度;

非货币福利,就是除现金以外的其他形式的福利;

个人福利是针对个人的,集体福利是每个人都可以享受的;有些福利是货币性的,有些则是非货币性的福利,角度不同罢了。

七、企业以现金补贴职工食堂餐饮费算非货币性薪酬核算吗?

企业以现金补贴职工食堂餐饮费不算非货币性薪酬。因为这种补贴是以现金形式发放给员工,而非直接提供食堂服务或食品券等物质形式,因此不属于非货币性薪酬。此外,这种补贴也不会增加员工的纳税负担,因为企业可以将其作为餐费补贴扣除。但是,企业需要根据税法规定合理设定餐费标准,以避免出现超标准发放的情况,导致纳税风险。

八、3)下列项目中,属于职工薪酬的有()。A.工伤保险费B.非货币性福利C.职工津贴和补贴?

全选

最主要E.理由是:属于职工薪酬准则所称的职工包含了独立董事的工薪薪酬。

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