一、代购违法会终身追责吗？
是的，代购违法会终身追责。原因是，代购存在于逃避关税和监管等方面的漏洞中，涉及到国家的税收和监管问题。在中国，外汇管理局要求在没有进口许可证的情况下不能从海外购买商品并代购回国销售，这被认为是一种违法行为。如果被抓获或举报，代购者不仅可能受到行政处罚，还会被追究刑事责任，这可能会对其未来的社会地位产生重大影响。值得一提的是，许多代购者在购买商品时并不了解相关法律法规，容易受到不良信息的误导，因此对于代购者应当加强相关法律法规的宣传普及，减少违法行为的发生。总之，代购违法的风险很高，会受到终身追责，建议消费者正常途径购买商品，遵守相关法律法规。
二、程序员造成损失会被追责吗
劳动法和劳动合同法都对员工的违约责任作了规定，工作失误造成的损失不属于员工赔偿责任范围。同时， 对于劳动者故意造成的损失，不是工作失误，而是破坏公司财物，不但要承担民事赔偿责任，情节严重的还要承担刑事责任。
如果劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害，给用人单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。但对于履行职务过程中的失误或者失职，只要不是故意的，那相应的责任主要应当由单位来承担，劳动者最多只能承担小部分责任，即次要责任。
三、海外投资损失有人被追责吗？
海外投资损失是指在海外投资中发生的亏损。在某些情况下，投资人可能可以通过起诉或其他法律手段来追究损失的责任人，但这需要根据具体情况来决定。
以下是可能造成海外投资损失责任的情况：
1. 不合适的投资选择：如果投资人选择了不合适的投资，例如过于冒险或不够透明的投资，那么投资人就有可能因此遭受损失。在这种情况下，投资人自己需要承担责任。
2. 投资骗局或欺诈：如果投资人受到投资骗局或欺诈的影响并因此遭受损失，那么投资人可以通过法律手段追究责任人的责任。在这种情况下，投资人需要提供有关证据，例如证明投资计划被虚假宣传等。
3. 未充分揭示风险：在有些情况下，投资人可能没有被充分告知投资风险。在这种情况下，如果失误或不公布信息，导致投资人遭受损失，投资人可以寻求追究责任人的责任。
总的来说，在海外投资损失方面，责任的确定需要考虑具体情况和法律规定。因此，如果遇到海外投资损失的情况，投资人需要与律师等专业人士进行沟通，以确定他们是否有向责任人追究法律责任的权利和手段。
四、119灭火后没损失还追责吗？
消防部门灭火后没有造成损失，通常调查起火原因，作出书面结论。如果不是人为因素造成，姐也没有造成什么危害后果及社会影响。通常就不会再追究责任了。如果具有人为故意因素，没有造成财产，人员伤亡和损害。如果构成刑事犯罪的，公安机关按照刑事案件进行立案处理。
五、借用银行卡是不是终身追责？
担所有和银行卡相关的经济责任。
我国最高人民法院《关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞若干问题的意见》第52条之规定：借用业务介绍信、合同专用章、盖章的空白合同书或者银行账号的，出借单位和借用人为共同诉讼人。
最高人民法院《关于出借银行账号的当事人是否承担民事责任问题的批复》规定，出借银行账号是违反金融管理法规的违法行为，人民法院应当依法收缴出借银行账号的非法所得并可以按照有关规定处以罚款，还应区别不同情况追究出借人相应的民事责任。
六、员工给公司造成损失，公司应怎样追责？
贾某与我公司没有签订任何劳动合同和用工协议，但有事实用工关系。我公司是做工程的，贾某作为项目负责人在负责第一个工程时给公司造成了损失（当时并没有显现出来）。后来公司又让他负责另一个项目，并书面许诺给他提成款。后来由于在第一个工程中他给公司造成的损失很大，就没有兑现第二个工程中给他的承诺。现在他就这笔款项的支付申请劳动仲裁。我公司的疑问： 1、贾某的申请会得到劳动仲裁委员会的受理吗？ 2、如果受理了，仲裁委员会会做出怎样的裁决呢？ 3、贾某负责的第一个工程给公司造成了更为巨大的损失，我公司应该通过何种途径来追回？是在劳动仲裁的过程中提出抗辩？还是向法院起诉？ 因为你们之间的纠纷属于劳动争议，所以仲裁机构应当受理，至于仲裁结果，那要看案件的真实情况，特别是贾某在这一事件中的过失程度来看了。 《劳动法》第十七条第二款规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”在劳动合同对劳动者的劳动职责、安全义务有明确约定的情况下，劳动者必须依约履行，否则应承担违约责任。其次，《劳动法》第五十六条第一款规定：“劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。” 其次，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：“用人单位根据劳动法第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”在用人单位依法就企业的安全生产定有相关制度的情况下，劳动者有义务按照制度要求进行生产操作，不得任意行为。 因此，如果你们公司对员工过失或故意给公司造成损失有相应的处罚措施，则可以根据它要求员工赔偿。当然，即使没有这方面的约定，如果员工有重大过失或故意行为，仍然可以要求其赔偿。 对于劳动争议，我们国家实行仲裁前置，因此，你们可以在仲裁中提起反诉。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。
七、如何评价国资委称，经营投资中造成国有资产损失的，要依法问责？
谢邀。关于问责的问题，无论是外界还是国企内部都有很多误解。外界舆论普遍认为，国企决策的人员忽视风险，拍脑袋决策，追责合情合理。但是国企内部人员却一肚子苦水，因为任何投资都有风险，有的是信息不完全，有的是外部环境不确定，谁也无法保证投资就一定不会造成损失，最后只能是不作为。而且担责有两个前提，一是自主决策，二是权责利要统一。但现实是国有企业的董事在很多决策中无法体现个人意志，都是上面已经决定好了的，而且其收入水平与其承担的巨大责任之间是不对等的。对于这个问题，我的意见是大家关注的重点应该在前面“违规经营投资”。什么意思？就是你决策的时候走没走正规流程，是不是按程序决策，有没有把应该考虑的问题都考虑进去，有没有利益输送。如果没有这些问题，从现实情况看，只要形式正确，即使投资失误了，也不会真正去追责。至于权责利相统一的问题，涉及到国企收入分配改革的问题，就扯远了，以后有机会可以单独论述。个人观点，仅供参考。
八、问责追责办法？
一个单位发生重大事件，由上一级机关对其单位主要领导进行问责并追责
九、119灭家里火后没损失还追责吗？
119是免费的是不会追责的！119是免费的是不会追责的！
119是免费的是不会追责的！
119是免费的是不会追责的！
119是免费的是不会追责的！
119是免费的是不会追责的！
119是免费的是不会追责的！
119是免费的是不会追责的！119是免费的是不会追责的！
十、追责近义词？
追责的近义词是问责。
责的基础释义
责备
责人斯无难,惟受责俾如流,是惟艰哉!——《书·泰誓》
尚不觉悟而不自责,过矣。——《史记·项羽本纪》
无责也。——清· 方苞《狱中杂记》
又如:叱责(大声呵叱责备);呵责(呵斥);苛责(过严地责备);责嚷(责备;训斥);责劝(责备并规劝);责黜(责备和贬黜);谴责(严加申斥);责让(责备、谴责);贬责(指出过失,加以批评;责备)